Prevención de riesgos laborales y ergonomía en hostelería (SEAD02)

Curso gratuito, subvencionado al 100% por el Sepe Prevención de riesgos laborales y ergonomía en hostelería de 8 horas en modalidad Presencial. Si piensas en cambiar de carrera o actualizar tus competencias profesionales, solicita información sobre este curso.

Código curso: SEAD02
Área Profesional: Seguridad y Prevención
Familia Profesional: Seguridad y Medio Ambiente

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Qué aprenderás

Trabajar de acuerdo a los mecanismos de prevención de riesgos laborales en Hostelería. 

Requisitos

Para acceder a este curso no se requiere ningún nivel de formación previo.

Destinatarios

Tendrán prioridad de acceso:

  • Mujeres
  • Mayores 45 años
  • Personas de baja cualificación
  • Personas con discapacidad
  • Desempleados de larga duración
  • Trabajadores de Pymes
  • Trab. a tiempo parcial
  • Trab. con contrato temporal
  • Joven demandante de empleo

Objetivos

Trabajar de acuerdo a los mecanismos de prevención de riesgos laborales en Hostelería. 

Salidas profesionales

Mejorarás la cualificación y competitividad en tu Sector.

Titulación

Superando satisfactoriamente la formación, se obtendrá un Diploma acreditativo de la realización del curso.

Prácticas

Este curso no dispone de prácticas.

Metodología

El principal objetivo de la formación que impartimos es que adquieras una formación significativa.

En la metodología online la formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual. Solo necesitas una conexión a Internet y tendrás disponibles los contenidos interactivos y recursos adicionales para completar tu formación de forma rápida, cómoda y accesible desde cualquier dispositivo electrónico (ordenador, móvil y tablet). La metodología a seguir consistirá en avanzar a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios.

En nuestro entorno formativo dispondrás de herramientas de comunicación con tutores y con otros alumnos-as mediante mensajería, chats y foros de debate.

Durante el desarrollo del curso dispondrás de un tutor experto que te ayudará a resolver cualquier duda que te surja y te guiará durante el proceso de aprendizaje.

Para su evaluación, el alumno/a deberá completar las actividades propuestas en el curso.

La titulación será remitida al alumno/a una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Aclaración Sector

Se incluyen en el sector: Hoteles y alojamientos similares; Alojamientos turísticos y otros alojamientos de corta estancia; Campings; Otros alojamientos; Restaurantes y puestos de comidas; Provisión de comidas preparadas para eventos; Otros servicios de comidas; Establecimientos de bebidas; Otras actividades recreativas y de entretenimiento.

MÓDULO DE FORMACIÓN 1: RIESGOS PROFESIONALES EN HOSTELERÍA, LEY DE PREVENCIÓN Y SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO

Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas

  • Adquisición de conocimientos de los riesgos profesionales en hostelería.
  • Comprensión y análisis de los conceptos generales de prevención
    • Ley de prevención de riesgos laborales
  • Identificación de factores de seguridad en el lugar de trabajo
    • El espacio de trabajo
    • Manipulación de cargas
    • Riesgos eléctricos
    • Maquinaria y herramientas
    • Incendios
  • Identificación de los riesgos profesionales generales en hostelería.
  • Conocimiento de los conceptos generales de prevención contemplados en la Ley de prevención de riesgos laborales.
  • Comprensión de la importancia de la seguridad en su lugar de trabajo.
  • Aplicación los conocimientos adquiridos sobre prevención de riesgos laborales en hostelería.
  • Aplicación correcta de las técnicas seguridad en su lugar de trabajo.
  • Manipulación correcta de cargas previniendo accidentes laborales y/o enfermedades laborales.
  • Prevención de los riesgos eléctricos.
  • Utilización adecuada de la maquinaria y herramientas de su puesto de trabajo evitando accidentes.
  • Actuación de acuerdo a la normativa de prevención de incendios.

Habilidades de gestión, personales y sociales

  • Colaboración y participación activa con el equipo de trabajo en temas de prevención de riesgos laborales.
  • Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales en hostelería.
  • Demostración de una actitud de dedicación y motivación en el trabajo relacionada con la seguridad en el lugar de trabajo.
  • Cumplimiento de los procedimientos y normas de prevención de riesgos laborales.
  • Cumplimiento y respeto de las normas y procedimientos medioambientales.
  • Respeto y cuidado del funcionamiento de las maquinarias, útiles y materiales para prevenir accidentes.
MÓDULO DE FORMACIÓN 2: RIESGOS ESPECIFICOS DEL SECTOR Y MEDIDAS PREVENTIVAS APLICADAS AL SECTOR

Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas

  • Relación y reconocimiento de riesgos específicos del sector
    • Caídas y golpes
    • Riesgos ergonómicos
    • Lesiones con objetos cortantes
    • Cambios de temperatura
    • Contaminación química y biológica
    • Sobreesfuerzo
    • Quemaduras
    • Descargas eléctricas
    • Ruidos
    • Organización del trabajo y estrés
  • Aplicación de medidas de prevención aplicadas al sector de hostelería
    • Relacionadas con la seguridad en el lugar de trabajo
    • Relacionadas con la ergonomía y la psicología
    • Relacionadas con los factores ambientales
    • Relacionadas con la vigilancia de la salud.
  • Adquisición de conocimientos de los riesgos específicos del sector
  • Identificación y aplicación de las medidas preventivas para evitar los riesgos específicos del sector
  • Identificación y aplicación de las medidas preventivas en el sector de hostelería.
  • Aplicación diaria en el puesto de trabajo las técnicas y medidas de prevención evitando caídas, golpes, posturas y movimientos corporales inadecuados, lesiones de cualquier índole, quemaduras y congelaciones.
  • Empleo de medidas preventivas adecuadas para evitar lesiones acústicas, contaminaciones químicas y biológicas y riesgos eléctricos.
  • Gestión de situaciones de estrés y posibles enfermedades laborales derivadas de sobrecargas de trabajo.
  • Identificación y toma de decisiones adecuadas ante la presentación de riesgos en el lugar de aplicando el protocolo de emergencia establecido.

Habilidades de gestión, personales y sociales

  • Colaboración y participación activa con el equipo de trabajo en temas de prevención de riesgos laborales.
  • Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales en hostelería.
  • Demostración de una actitud de dedicación y motivación en el trabajo relacionada con la seguridad en el lugar de trabajo.
  • Cumplimiento de los procedimientos y normas de prevención de riesgos laborales.
  • Cumplimiento y respeto de las normas y procedimientos medioambientales.
  • Respeto y cuidado del funcionamiento de las maquinarias, útiles y materiales para prevenir accidentes.
Horas Totales

8

Horas Teleformación

0

Horas Presenciales

8

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