La comunicación entre los técnicos de ejecución y los trabajadores pasa, por regla general, por los mandos intermedios. Es por tanto muy importante que éstos tengan los conocimientos preventivos suficientes que permitan que esta transmisión de órdenes se realice sin olvidar los aspectos de seguridad y salud a tener en cuenta en cada unidad de obra a ejecutar, y que a su vez posean las nociones pedagógicas y didácticas suficientes que permitan la claridad de las comunicaciones.
| A. Integración de la prevención en la producción. |
| Los riesgos en las diferentes fases de la obra. |
| Evaluación y tratamiento. Organización de la prevención. |
| B. Obligaciones y responsabilidades. |
| Funciones, obligaciones y responsabilidades. |
| C. Los cinco bloques de riesgos. Órdenes de trabajo. |
| Comunicación de las órdenes de trabajo. |
| Detección y evaluación básica de riesgos. |
| D. Tipología de riesgos. Técnicas preventivas. |
| Riesgos en la construcción. |
| Análisis de las protecciones más usuales en el sector de la construcción. |
| E. Plan de seguridad y salud. |
| Contenidos exigibles del plan de seguridad y salud. |
| Documentos de obra (libro de incidencias, documentos exigibles, etc.). |
| F. Zonas de riesgos graves y con peligrosidad específica. |
| Riesgos específicos (demoliciones, excavaciones, estructura, albañilería, etc.). |
| G. Coordinación de las subcontratas. |
| Interferencias entre actividades. |
| Planificación. |
| H. Primeros auxilios y medidas de emergencia. |
| Conocimientos básicos, objetivos y funciones. |
| I. Órganos y figuras participativas. |
| Inspecciones de seguridad. |
| Coordinador en materia de seguridad y salud. |
| Trabajador designado. |
| Delegado de prevención. |
| Investigación de accidentes y notificaciones a la autoridad laboral competente. |
| Administraciones autonómicas. |
| Competencias, obligaciones y responsabilidades de cada uno de ellos. |
Proporcionar al alumno los conocimientos básicos que se requieren para el puesto de “Mandos intermedios” de las empresas que desarrollan su actividad en el sector de la construcción y afines (metal, ferralla y madera y mueble).
Los mandos intermedios de empresas encuadradas en el marco del Convenio General del Sector de la Construcción.
Al término de la acción formativa el alumno recibirá, en el caso de haber sido calificado como APTO, un diploma acreditativo de la formación realizada expedido por la Fundación Laboral de la Construcción. Caso de NO SER APTO, el alumno recibirá un certificado de participación en el curso expedido, igualmente, por la Fundación Laboral de la Construcción, siempre y cuando haya satisfecho el requisito de asistencia a las clases.
Asimismo, a través de esta acción formativa, el trabajador podrá solicitar la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC).
Se trata de un curso en el que el formador expone los contenidos partiendo, con carácter general, de situaciones de trabajo relacionadas con el puesto de “Mandos intermedios”.
Por otra parte, se plantean supuestos prácticos relacionados con los contenidos expuestos, en los que el formador incentivará la participación del alumno.
De este modo, el alumno, con un conocimiento previo de la normativa básica y de desarrollo en materia preventiva, así como de sus obligaciones y responsabilidades en dicha materia y las técnicas orientadas a garantizar el control de los distintos factores de riesgo, adquirirá los conocimientos que le permitan conocer como se gestionan globalmente los riesgos laborales e identificar los principales instrumentos destinados a la gestión preventiva en las obras.
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