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Técnico en Medioambiente (300 horas)

Con el Curso de 300 horas de Técnico en Medioambiente prepárate para poner en marcha y coordinar el sistema de gestión medioambiental en la empresa. Para ello, aprenderás a analizar la situación de la industria donde trabajan tomando como referencia factores ambientales como la contaminación del agua, del aire y de residuos sólidos.

600,00 €

MÓDULO 1. NORMATIVA Y POLÍTICA INTERNA DE GESTIÓN AMBIENTAL DE LA ORGANIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DETERMINACIÓN DEL MARCO LEGISLATIVO AMBIENTAL.
  • Marco legislativo. – Tipología y jerarquía legislativa. – Legislación de obligado cumplimiento y voluntario. – Búsqueda en las principales bases de datos de legislación. Gestión con soportes informáticos.
  • Política Ambiental Internacional.
  • Legislación Marco Internacional.
  • Política Ambiental de la Unión Europea.
  • Marco Legislativo del Medio Ambiente en la Unión Europea. – Trasposición de legislación al ámbito español.
  • Política Ambiental del Estado Español.
  • Marco Legislativo del Medio Ambiente en el Estado Español. – Nacional. – Comunidades Autónomas. – Insulares, Comarcales. – Municipal.
  • Regulación Legal y Competencias. – Medio Ambiente General. – Aguas continentales y medio marino. – Atmósfera. – Suelo. – Residuos, efluentes y emisiones. – Contaminación Acústica. – Sector Energético. – Evaluación de Impacto Ambiental. – Medio Natural, Rural, Urbano e Industrial. – Espacios Protegidos. – Otros.
  • Responsabilidad Ambiental. – Normativa de referencia de la responsabilidad ambiental y riesgos ambientales. – Actuaciones de reclamación administrativa, civil y/o penal. – IPPC Prevención y Control de la Contaminación. – PRTR Registro de Emisiones y Fuentes Contaminantes, productores de residuos. – Otros.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DETERMINACIÓN DE LA NORMATIVA DE LAS ENTIDADES REGULADORAS DE GESTIÓN AMBIENTAL.
  • Análisis de la norma. Elaboración, revisión. Obligatoriedad.
  • Beneficios de normas.
  • Entidades reguladoras. – ISO International Standard Organitation. – EN Normativa europea. – UNE Unificación de Normativas Españolas. – Comités Europeos. – Otras.
  • Fuentes de identificación y localización de normas.
  • Diferenciación de los tipos de normas ambientales. – Sistemas de gestión. – Procesos de producción. – Producto. – Prevención de riesgos ambientales. – Otras.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE ARCHIVO RELACIONADO CON EL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL.
  • Técnicas de archivo.
  • Herramientas informáticas de gestión, distribución y archivo de la legislación y normativa aplicable a la organización.
  • Gestión y archivo de la documentación legal y normativa aplicable a la organización.
  • Procedimiento de Identificación de aspectos legales y normativos aplicables a la organización.
  • Elaboración del informe de evaluación del cumplimiento legal y normativo en la organización.
  • Revisión y actualización de legislación, normativa y aspectos aplicables a la organización.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELABORACIÓN DE INFORMES Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL.
  • Declaraciones obligatorias legales en la organización. – Identificación. – Requisitos mínimos: contenido, formato/soporte. – Cumplimentación, tramitación y plazos. – Archivo de la respuesta administrativa y subsanación.
  • Informes internos del sistema de gestión ambiental. – Revisión por la dirección. – Control operacional. – Otros.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL EN LA ORGANIZACIÓN.
  • Determinación de las necesidades de documentación en la organización. – Legales aplicables a la organización – Requeridos por los sistemas de gestión ambiental. – Requeridos por otras normas ambientales. – Propios de la organización. – Otros.
  • Diagnóstico de la situación de la documentación en la organización.
  • Diseño del sistema documental. – Tipos de documentos. Contenidos mínimos, estructura y formato. – Capacitación de quién diseña los documentos. – Jerarquía, confidencialidad, autoridad y responsabilidad. – Flujo de la documentación. Comunicación.
  • Implantación del sistema documental. – Control de documentación y registros. – Integridad, accesibilidad, comprensión y recuperación de documentos y registros.
  • Mantenimiento y mejora del sistema documental.

MÓDULO 2. SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL

UNIDAD FORMATIVA 1. DETERMINACIÓN Y COMUNICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DETERMINACIÓN DE MODELOS NORMALIZADOS DE SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA).
  • Sistema de gestión. – Principios de los sistemas normalizados de gestión. – Ciclo PDCA (Plan, Do, Check, Act) de Deming.
  • Sistemas de gestión ambiental (SGA). – Sostenibilidad. – Responsabilidad Social. – Documentos de referencia normativa, guías, libro blanco, informes, entre otros. – Modelos de responsabilidad social empresarial. – Comercio justo, solidario y sostenible. – Identificación de las partes interesadas, beneficios de implantar un SGA en la organización y eficiencia de los SGA. – Estructura organizativa y agentes implicados. – Recursos necesarios para implantar SGA. – Etapas de implantación de un SGA.
  • Modelos de SGA: ISO 14001 y Reglamento Europeo de Gestión y Auditoría Ambientales (emas). – Objeto y campo de aplicación. – Términos y definiciones. – Requisitos generales. – Relación entre el EMAS y la ISO 14001. – Otros modelos ambientales: biodiversidad, marketing ecológico, sellos ambientales, ecológicos, entre otros.
  • Proceso de integración de los sistemas de gestión ambiental con sistemas de gestión de calidad, seguridad y salud en el trabajo, seguridad alimentaria, entre otros. – Ventajas, inconvenientes y alternativas. – Integración por procesos: gestión por procesos y requisitos generales y definición de procesos y su interacción. – Integración de la documentación. – Elementos comunes y específicos de cada norma. – Normas para la integración UNE 66177, entre otras
  • Soporte documental del sistema de gestión ambiental (SGA) y definición de su estructura según la tipología de la organización. – Manual de Gestión Ambiental. – Política ambiental. – Procedimientos obligatorios, registros mínimos según normativas. – Procesos operacionales. – Instrucciones técnicas. – Registros.
  • Control de documentos y registro. – Redacción de documentos internos. Contenidos mínimos y Comprensión. – Procedimiento de Control de documentos y registros. – Control de documentación externa. – Sistemática de archivo: Salvaguarda y recuperación de documentos y registros. – Soporte documental físico, electrónico, entre otros.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y FORMACIÓN APLICADOS AL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA).
  • Determinación de competencia: funciones, responsabilidad y autoridad para poner en marcha el SGA. – Representante de la dirección. – Gestor del SGA. – Auditor del sistema de gestión ambiental. – Puestos de trabajo de la organización.
  • Elaboración del procedimiento de información, formación y toma de conciencia. – Determinación de objetivos de la organización. – Metodología de identificación de necesidades de formación, competencia y toma de conciencia. – Elaboración de planes de formación y sensibilización relacionados con los aspectos derivados del SGA. – Recursos humanos y materiales para desarrollar el plan formativo. – Evaluación de la eficacia de la formación: criterios, elaboración de informe y acciones correctivas.
  • Elaboración del procedimiento de comunicación en la organización: – Tipología de canales de comunicación. – Comunicación interna en la organización. – Comunicación externa con todas las partes interesadas: grupos sociales del entorno, administraciones públicas, entre otros.
  • Protocolos de aplicación para crear un ambiente proactivo hacia la implantación del SGA.
UNIDAD FORMATIVA 2. PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DETERMINACIÓN DE LAS FASES RELATIVAS A LA DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA).
  • Definición del alcance del sistema de gestión ambiental en la organización. – Política Ambiental: contenidos mínimos, implementación y comunicación.
  • Diagnóstico inicial sobre aspectos ambientales aplicables a la organización: – Criterios de identificación y evaluación. – Identificación de aspectos significativos.
  • Metodología de identificación y puntualización de requisitos legales y otros requisitos aplicables a la organización.
  • Evaluación del cumplimiento legal: – Metodología de evaluación del cumplimiento de requisitos legales y otros. – Informe de evaluación del cumplimiento legal en la organización. – Actuaciones ante desviaciones.
  • Objetivos, metas y programas. – Definición de objetivos en la organización. – Despliegue de objetivos: metas y programa. – Definición de indicadores sobre los aspectos que generen impactos significativos. – Seguimiento y difusión del seguimiento de indicadores.
  • Plan de implantación del SGA. – Organigrama y responsabilidades. – Calendario de implantación del SGA. – Fases: responsables, costes y recursos asignados. – Verificación y corrección.
  • Diseño y elaboración de la documentación asociada al SGA – Manual de Gestión Ambiental. – Política ambiental. – Procedimientos obligatorios, registros mínimos según normativas. – Procesos operacionales. – Instrucciones técnicas. – Registros.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PUESTA EN MARCHA DE LOS PROCEDIMIENTOS APROBADOS POR LA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL.
  • Elaboración de los documentos del sistema de gestión ambiental. – Manual de Gestión Ambiental. – Política ambiental. – Procedimientos obligatorios, registros mínimos según normativas. – Procesos operacionales. – Instrucciones técnicas. – Registros.
  • Implementación de los procesos y procedimientos aprobados por la organización. – Adecuación de las instalaciones y equipos. – Cambios de hábitos en los operarios y dirección: protocolos de actuación. – Integración con otras instrucciones técnicas y operativas.
  • Control del proceso operacional en condiciones normales.
  • Identificación, objetivos e indicadores de las actividades sometidas a control operacional: – Elaboración de cuadro de mando: indicadores y valores de referencia. – Seguimiento de indicadores.
  • Seguimiento de puntos de control operacional referentes SGA. – Emisiones. – Vertidos. – Ruidos. – Gestión de residuos. – Entre otros.
  • Control de los dispositivos de seguimiento y medición.
  • Actuaciones ante desviaciones y mejora continua.
  • Definición y comunicación de requisitos ambientales aplicables a agentes externos a la organización teniendo en cuenta la tipología. – Proveedores. – Usuarios. – Otras partes interesadas.
  • Elaboración de informes: entradas a la revisión por la dirección. – Evaluación periódica de impactos ambientales. – Revisión de aspectos ambientales significativos. – Evaluación periódica del cumplimiento a la normativa y reglamentación ambiental aplicable. – Seguimiento del control operacional. – Evaluación de la eficacia de la formación. – Seguimiento de comunicaciones internas y externas referentes al SGA. – Evaluación de propuestas de mejora. – Acciones correctivas y preventivas. – Auditoría interna. – Entre otros.
  • Revisión por la dirección. – Planificación y participantes. – Evaluación de los informes de entrada. – Salidas a la revisión por la dirección, toma de decisiones. – Informe y comunicación de resultados de la revisión por la dirección.
  • Revisión por la dirección. – Planificación y participantes. – Evaluación de los informes de entrada. – Salidas a la revisión por la dirección, toma de decisiones. – Informe y comunicación de resultados de la revisión por la dirección.
  • Contenido de la Declaración ambiental.
UNIDAD FORMATIVA 3. REALIZACIÓN DE AUDITORÍAS E INSPECCIONES AMBIENTALES, CONTROL DE LAS DESVIACIONES DEL SGA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. AUDITORÍAS E INSPECCIONES VINCULADAS A UN SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA).
  • Inspecciones y auditorías ambientales legales.
  • Auditorías voluntarias: – Auditoría interna. – Auditoría externa: certificación y/o verificación.
  • Capacitación del auditor interno y externo. – Requisitos previos. – Formación, habilidades. – Prácticas.
  • Metodología de auditoría interna. – Planificación de la auditoría interna y externa. – Programa de auditoría interna. – Búsqueda y evaluación de evidencias de auditoría. – Fase documental de la auditoría. – Desarrollo de la auditoría “in situ”. – Elaboración del informe de auditoría: puntos fuertes, no conformidades, observaciones y oportunidades de mejora. – Seguimiento y cierre de no conformidades y observaciones de auditoría.
  • Metodología de auditoría externa: certificación y verificación. – Concepto de certificación-verificación. – ENAC (Entidad Nacional de Acreditación). – Entidades certificadoras y de verificación. – Proceso de certificación del Sistema de Gestión Ambiental. – Proceso de verificación de la Declaración Ambiental. – Proceso de Registro EMAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTROL Y CORRECCIÓN DE DESVIACIONES EN LA APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA).
  • Definición de no conformidad, acción correctiva y preventiva.
  • Criterios de identificación de no conformidades. – Valoración de los indicadores. – Desviación del Sistema de Gestión Ambiental (SGA). – Auditorías internas y externas. – Quejas y denuncias ambientales.
  • Criterios de identificación de mejoras. – Sugerencias internas y externas. – Conocimientos actuales de la Ciencia. – Nuevas tecnologías. – Información de buenas práctica de otras organizaciones.
  • Seguimiento y resolución de No Conformidades. – Corrección. – Acción correctiva.
  • Gestión de acciones correctivas y preventivas. – Estudio de causas. – Propuesta de acciones. – Implementación de soluciones viables. – Verificación de la eficacia.
  • Informe final: – Mejoras ambientales, ahorro conseguido y procedimiento adoptado. – Comunicación interna.

Qué aprenderás

Con el Curso de Técnico en Medioambiente aprenderás los conocimientos necesarios para llevar a cabo la gestión de la empresa en temas de medio ambiente, proponer un plan de mejora y ponerlo en marcha.

Requisitos

Este curso no requiere requisitos específicos.

Destinatario

Este curso está dirigido a todas aquellas personas que necesiten una formación continuada y de reciclaje en aspectos medioambientales, además de a todas aquellas personas que quieran formarse en la materia.

Objetivos

  • Aplicar técnicas de documentación legislativa que conforman el ordenamiento jurídico ambiental.
  • Aplicar técnicas de documentación de normas, en el ámbito de la gestión ambiental.
  • Aplicar técnicas de gestión de archivos relacionándolas con la legislación y normas de gestión ambiental.
  • Elaborar informes relativos a la gestión del sistema ambiental de organizaciones.
  • Aplicar técnicas de elaboración y recopilación de documentos del Sistema de Gestión Ambiental (SGA) en función de la tipología de organización.
  • Especificar tipos, estructura y soporte de modelos normalizados que pueden formar parte del Sistema de Gestión Ambiental (SGA) de una organización.
  • Aplicar operaciones de puesta en marcha de Sistemas de Gestión Ambiental (SGA) en una organización, relativas a la definición de la estructura implicada y distribución de responsabilidades entre el personal.
  • Aplicar operaciones de investigación y control de causas que puedan originar desviaciones en el funcionamiento de un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) proponiendo acciones de corrección, si procede.

Salidas profesionales

  • Trabaja en empresas o entidades de naturaleza pública o privada de cualquier tamaño en el área de Medio Ambiente o cualquier otra cuyo objetivo sea implantar un Sistema de Gestión Ambiental.

Titulación

Al finalizar esta formación obtendrás un diploma de Maude Studio que acredita que has superado con éxito los controles de aprendizaje del mismo. Esta titulación consta la denominación del curso, el nombre y DNI del alumno/a, el contenido impartido, el número de horas lectivas y la modalidad en la que se ha impartido la formación.

Prácticas

Este curso no incluye prácticas profesionales.

Metodología

El principal objetivo de la formación que impartimos es que adquieras una formación significativa. Nuestros cursos de especialización están dirigidos a aquellas personas que quieran adquirir conocimientos teórico-prácticos para mejorar su empleabilidad, perfeccionar el desarrollo de sus tareas y/o funciones laborales, así como para quienes quieran mantenerse actualizado en materias trasversales y de emergente importancia.

La modalidad de impartición formativa que utilizamos es online, facilitándote en el plazo de tiempo de 24 a 48 horas desde la compra del servicio, un usuario y una contraseña para que puedas acceder a nuestro Campus Virtual. Solo necesitará una conexión a Internet para acceder a los contenidos interactivos y recursos adicionales con los que poder completar su formación de forma rápida, cómoda y accesible desde cualquier dispositivo electrónico (ordenador, móvil y tablet).

La metodología a seguir consistirá en avanzar y superar el itinerario formativo habilitado, en el que encontrarás contenido didáctico, así como, algunos ejercicios práctica a desarrollar.

Durante el desarrollo del curso dispondrás de un tutor/docente experto, encargado de resolver cualquier duda que te pueda surgir durante el desarrollo de la formación contratada.

En nuestro Campus Virtual dispondrás de las herramientas de comunicación necesarias para poder contactar con los tutores/docentes, mediante mensajería, chats y llamadas telefónicas.

Nuestros formadores tienen la competencia docente requerida, están en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos.

Sus aptitudes pedagógicas y de especialización didáctica aseguran el desarrollo formativo de nuestros/as alumnos/as.
Para la evaluación final del curso, el/la alumno/a deberá haber visualizado todo el contenido formativo, así como haber completado todos los ejercicios propuestos en el curso.

La titulación o diploma acreditativo será remitido al alumno/a una vez que nuestros formadores hayan comprobado que se ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Desistimiento de la Formación

Si el/la alumno/a decide voluntariamente poner fin a su contrato de enseñanza deberá hacerlo mediante comunicación escrita por correo electrónico a la dirección info@maudestudio.com, o a través de su entrega física en una de nuestras sedes sita en Calle Donoso Cortés número 9-11, 29002 Málaga.

Si el/la alumno/a decide ejercer su derecho a poner fin a su contrato de enseñanza dentro del plazo de los 14 días naturales a contar desde el inicio efectivo de la prestación del servicio contratado, podrá hacerlo sin necesidad de justificación ni penalización alguna, conforme a lo establecido en el artículo 71 de Real Decreto Legislativo 1/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias. Para ejercer su derecho a desistir podrá utilizar el modelo de formulario de desistimiento establecido normativamente o bien, solicitar dicho documento en nuestras dependencias físicas o directamente a la persona con la que haya contactado por cualquier medio electrónico y que pertenezca a nuestra Organización.

Excedido del plazo legal indicado en el párrafo anterior, el/la alumno/a también tiene derecho a poner fin al presente contrato a través de una comunicación al correo electrónico: info@maudestudio.com, o a través de su entrega física en una de nuestras sedes sita en Calle Donoso Cortés número 9-11, 29002 Málaga, sin derecho al abono de cantidades por los servicios no prestados.

No ofertamos medio equivalente de financiación

Conforme a lo establecido en el artículo 8.4 del Decreto 625/2019, de 27 de diciembre, por el que se regulan los derechos a la información y a la protección de los intereses económicos de las personas usuarias de centros privados que imparten enseñanzas no oficiales, MAUDE STUDIO, S.L. informa que en este supuesto de impartición de enseñanza no oficial, no ofertamos un medio equivalente de financiación.

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Grupo Maude tratará los datos personales facilitados con la finalidad de gestionar y tramitar la solicitud emitida mediante el presente formulario y mantener el contacto con Vd., con base legitimadora en la gestión de la relación jurídica establecida al realizar la solicitud de que se trate. Además, si nos da su consentimiento para ello marcando la casilla correspondiente, trataremos sus datos para remitir comunicaciones comerciales de nuestra oferta formativa, con base legitimadora en su consentimiento, que podrá revocar en cualquier momento. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación de tratamiento y portabilidad, así como oponerse al tratamiento de los datos con fines publicitarios, contactando a través del correo electrónico: lopd@grupomaude.com. Puede ampliar la información en el enlace de Política de Privacidad habilitado.

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