Selección en la red (25 horas)

Con el Curso de 25 horas de Selección en la red adquirirás los conocimientos necesarios para gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios online.

Qué aprenderás

Con el curso de Selección en la red aprenderás sobre gestionar y optimizar los procesos de selección.

Requisitos

Este curso no requiere requisitos específicos de acceso. 

Destinatario

Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales del sector y a todas las personas interesadas en adquirir los conocimientos necesarios sobre la selección en la red.

Objetivos

  • Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios online.

Salidas profesionales

  • Administración y gestión.

Titulación

Al finalizar esta formación obtendrás un certificado de Maude Studio que acredita que has superado con éxito los controles de aprendizaje del mismo. Esta titulación consta del nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno/a y el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno/a superó las pruebas propuestas.

Metodología

El principal objetivo de la formación que impartimos es que adquieras una formación significativa. Nuestros cursos de especialización están dirigidos a aquellas personas que quieran adquirir conocimientos teórico-prácticos para mejorar su empleabilidad, perfeccionar sus tareas y actualizarse en conocimientos.

En la metodología online la formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual. Solo necesitas una conexión a Internet y tendrás disponibles los contenidos interactivos y recursos adicionales para completar tu formación de forma rápida, cómoda y accesible desde cualquier dispositivo electrónico (ordenador, móvil y tablet). La metodología a seguir consistirá en avanzar a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios.

En nuestro entorno formativo dispondrás de herramientas de comunicación con tutores y con otros alumnos-as mediante mensajería, chats y foros de debate.

Durante el desarrollo del curso dispondrás de un tutor experto que te ayudará a resolver cualquier duda que te surja y te guiará durante el proceso de aprendizaje.

Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. 

La titulación será remitida al alumno/a una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

U. F. 1. COMUNICACIÓN DIGITAL
  • Relaciones y comunicación en internet a través de comunidades virtuales y las relaciones y comunicaciones personales.
  • La comunicación e intercambio de información.
  • Usos adecuados de la comunicación y herramientas disponibles en internet. Acceso y navegación por las redes sociales.
U. F. 2. SELECCIÓN 2.0
  • Planificación de la oferta y la demanda.
  • CV o Perfil profesional.
  • Oferta de empleo y búsqueda directa.
  • Errores más comunes.
  • El futuro de las Redes Sociales en los procesos de selección.
    • Cómo incorporar las Redes Sociales en los procesos de selección.
    • La necesidad de un cambio de mentalidad en la empresa.
    • Aspectos legales:
      • Protección de Datos personales en las redes sociales.
      • Confidencialidad en la realización del proceso de selección.
U. F. 3. USO Y APLICACIÓN PRÁCTICA DE REDES SOCIALES PROFESIONALES Y SU APLICACIÓN EN SELECCIÓN DE PERSONAL
  • Portales de empleo. Herramientas para la publicación de ofertas. El sistema Red y Contrat@.
  • Acceso a foros profesionales para promoción y localización de empleo.
  • Uso de foros, redes sociales y blogs en el mercado de trabajo: ofertas de empleo para la publicación de perfiles profesionales específicos.
  • Acceso y ejemplificación práctica.
  • Acceso y manejo de portales de empleo como vínculo a las redes sociales profesionales en otros espacios en internet.
Online

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