Gestión de la PRL en Pymes y Micropymes (SEAD097PO)

Curso gratuito de Gestión de la PRL en Pymes y Micropymes de 30 horas en modalidad Presencial. Si estás pensando en cambiar de carrera o actualizar tus competencias profesionales, no lo dudes más y solicita información sobre este curso subvencionado.

Código curso: SEAD097PO
Área Profesional: SEGURIDAD Y PREVENCIÓN
Familia Profesional: SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

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Qué aprenderás

 Con el curso subvencionado de Gestión de la PRL en Pymes y Micropymes aprenderás a gestionar eficazmente la Prevención de Riesgos Laborales en una pequeña o mediana empresa.

Requisitos

Para acceder a este curso no se requiere ningún nivel de formación previo.

Destinatario

Curso subvencionado para trabajadores ocupados y autónomos de todos los sectores de actividad, que mejorará tu cualificación y competitividad.

Tendrán prioridad de acceso:

  • Jóvenes menores de 30 años.
  • Mujeres.
  • Trabajadores/as de baja cualificación.
  • Trabajadores/as mayores de 45 años.
  • Trabajadores con discapacidad.
  • Trabajadores/as de Pymes.
  • Trabajadores con contrato a tiempo parcial.
  • Trabajadores con contrato temporal.
  • Autónomos de cualquier sector
  • Trabajadores de cualquier sector

Objetivos

Gestionar eficazmente la Prevención de Riesgos Laborales en una pequeña o mediana empresa.

Salidas profesionales

Mejorarás la cualificación y competitividad en tu Sector.

Titulación

Titulación expedida por Servicio Público de Empleo en Gestión de la PRL en Pymes y Micropymes.

Prácticas

Este curso no dispone de prácticas.

Metodología

El principal objetivo de la formación que impartimos es que adquieras una formación significativa.

La metodología de este curso es activa y participativa. El docente será el facilitador y guía de la acción formativa, utilizando los medios didácticos necesarios para transmitir los conceptos teóricos y la práctica correspondiente para la asimilación de los contenidos por cada unidad. Se busca en todo momento la participación del alumnado en las clases y su implicación en las actividades propuestas y el desarrollo de una buena comunicación entre el grupo-clase.

Aclaración Sector

Sector Intersectorial de Autónomos, trabajadores autónomos de cualquier sector.

Sector Intersectorial Transversal, trabajadores de cualquier sector.

  1. ESCENARIO ACTUAL Y CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. ORGANIZACIÓN PREVENTIVA Y REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

1.1. Escenario actual.

1.2. Coste de los accidentes laborales.

1.3. Conceptos básicos en materia de prevención.

1.4. Seguridad y Salud Laboral.

1.5. Órganos de representación y participación.

1.6. Opciones para la gestión de la prevención.

  1. EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO

2.1. Metodología.

2.2. Evaluación de Riesgos.

2.3. Planificación de la prevención Plan de Prevención.

2.4. La investigación de accidentes.

  1. MARCO NORMATIVO. DERECHOS Y OBLIGACIONES. VIGILANCIA DE LA SALUD. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO. ORGANISMOS PÚBLICOS.

3.1. Marco normativo.

3.2. Derechos, obligaciones y responsabilidades.

3.3. Vigilancia de la salud.

3.4. La inspección de trabajo.

3.5. Organismos públicos relacionados con la prevención.

Horas Totales

30

Horas Presenciales

30

Horas Teleformación

0

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