El registro de la jornada de trabajo será obligatorio a partir de mayo.

El registro de la jornada es obligatorio en mayo, según se ha publicado el Real Decreto Ley 8/2019, de 08 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Así deberá realizarlo la empresa. El art. 10 del nuevo RDL modifica el art.34, del estatuto […]
RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD CONTRA LA NUEVA LOPD y GDD 3/2018 de 5 de diciembre.

El Defensor del Pueblo ha confirmado hoy que recurrirá ante el Tribunal Constitucional la nueva Ley de Protección de Datos (LOPD) 3/2018 de 5 de diciembre, aprobada el pasado noviembre en el Senado y que permite algo inédito en la democracia española: Recopilar «datos personales relativos a las opiniones políticas de las personas» y enviar «propaganda electoral […]
Impuestos a pagar según tu situación laboral

IRPF AUTÓNOMOS: El autónomo debe tributar por el IRPF. Para determinar el rendimiento de su actividad, se puede utilizar una estimación directa y una estimación objetiva. En la directa se tienen en cuenta todos los ingresos, incluido el autoconsumo, menos los gastos necesarios para su obtención. La estimación objetiva, se calcula a partir de unos […]
Alumnos que desarrollen prácticas no laborables, deberán cotizar en la Seguridad social.

El 2019 empezó con cambios en los convenios de prácticas, a través del Real Decreto Ley 28/2018, que establece en la Disposición Adicional Quinta, que aquellos estudiantes en prácticas estarán obligados a cotizar a la Seguridad Social, aunque no tengan carácter remunerado. Estas prácticas formativas serán las realizadas por alumnos universitarios en titulaciones oficiales de […]
El Gobierno se plantea aprobar por decreto el registro obligatorio de la jornada del trabajador.

La última propuesta del Gobierno pretende que las empresas tengan que dejar constancia diaria de las entradas y salidas de sus empleados, e informarles de este registro de jornada al menos mensualmente, y que se concrete de forma expresa en el contrato el horario habitual de trabajo. La ley a día de hoy no exige ese […]
Así es la nueva Tarifa Plana 2019 para Autónomos
El 1 de enero de 2019 se han puesto en marcha numerosas novedades para autónomos. Vía Real Decreto, se ha aprobado lo que consideraba medidas de urgente implantación entre las que se ha visto modificada la tarifa plana. La base mínima de cotización se ha incrementado un 1,25% dejándola para este 2019 en 944,40€ mensuales. La máxima se […]
El Gobierno aprueba la Agenda del Cambio con importantes reformas en formación profesional entre otras áreas.

La Agenda del Cambio contempla un conjunto de medidas para promover la educación, el crecimiento y el empleo de calidad, la innovación, la salud y el bienestar social, la igualdad de género, el respeto y la integración de la diversidad, y la sostenibilidad de los modelos de producción y consumo Con estas medidas, el Gobierno […]
El derecho a la intimidad; impide que las declaraciones IRPF y los datos fiscales puedan ser obtenidos por el empresario.

La LOPD o Ley Orgánica de protección de datos 3/18, de 5 de Diciembre y el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos […]
Certificados de profesionalidad, práctica inspiradora en la Red de Servicios Públicos de Empleo

El pasado 2018 se inició el procedimiento de acreditación como buena práctica, por la Red Europea de Servicios Públicos de Empleo. Este órgano ha desarrollado junto con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) una colaboración, a través de la cual se ha compartido información sobre los Certificados de profesionalidad, su desarrollo e implementación, junto […]
Los autónomos podrán cotizar por formación.

El RD Ley 28/2018, de 28 de Diciembre, en su art.7; sobre los tipos de Cotización en el régimen especial de la Seguridad Social de los Trabajadores Autónomos establece que serán para el 2019, los siguientes Tipos de Cotización: Por contingencias Comunes (Enfermedad Común y Accidente no laboral): 28.30% Por Contingencias Profesionales (Enfermedad Profesional y […]