Curso gratuito de Gestión de marketing y comunicación de 810 horas en modalidad Presencial. Si estás pensando en cambiar de carrera o actualizar tus competencias profesionales, no lo dudes más y solicita información sobre este curso subvencionado.
Código Curso: COMM0112
Especialidad/Certificado: Gestión de marketing y comunicación
Sector Profesional: Intersectorial
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A desarrollar una actividad profesional por cuenta propia y ajena, en los departamentos de marketing, comunicación y gabinetes de prensa y comunicación de cualquier empresa u organización, y en empresas de comunicación, agencias de publicidad y eventos del ámbito público y privado.
• Título de Bachiller.
• Certificado de profesionalidad de nivel 3.
• Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
• Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
• Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
• Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.
Curso subvencionado para desempleados.
Tendrán prioridad de acceso:
• Mujeres.
• Personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.
• Mujeres víctimas de violencia de género.
• Jóvenes menores de 30 años.
• Personas con baja cualificación, que pertenezcan a los grupos de cotización 8, 9 y 10.
• Mayores de 55 años.
• Desempleados de larga duración
Desarrolla su actividad profesional en los siguientes ámbitos:
Acreditación oficial, de Certificado de profesionalidad, acreditación oficial en el ámbito laboral de competencias profesionales.
Este curso incluye prácticas profesionales.
La metodología de este curso es presencial, tratando siempre de facilitar al alumno el contacto con los formadores, con el resto de compañeros en el curso y con el entorno real de trabajo, lo que se traduce en una formación basada en la participación activa y en la puesta en práctica de los conocimientos y habilidades que se vayan adquiriendo.
Desempleados.
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