A través de este curso podrás adquirir los conocimientos mínimos, tanto teóricos como prácticos, en materia de prevención de riesgos laborales, a fin de cumplir con lo establecido en el VI Convenio General del Sector de la Construcción.
| UD1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD. |
| 1.1. El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo. |
| 1.2. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicas en esta materia. |
| UD2. TÉCNICAS PREVENTIVAS ELEMENTALES SOBRE RIESGOS GENÉRICOS. |
| 2.1. Caídas a distinto nivel, manipulación de cargas, medios de protección colectivas, equipos de protección individual, etc. |
| 2.2. Medios auxiliares (andamios colgados, modulares, borriquetas, etc.) |
| 2.3. Equipos de trabajo (aparatos elevadores, pequeña maquinaria, etc.) |
| 2.4. Señalización. |
| 2.5. Simbología de los productos y materiales utilizados en las obras de construcción. |
| UD3. PRIMEROS AUXILIOS Y MEDIDAS DE EMERGENCIA. |
| 3.1. Procedimientos generales. |
| 3.2. Plan de actuación. |
| UD4. DERECHOS Y OBLIGACIONES. |
| 4.1. Participación, información, consulta y propuestas. |
Adquirir los conocimientos mínimos, tanto teóricos como prácticos, en materia de prevención de riesgos laborales, a fin de cumplir con lo establecido en el Convenio General del Sector de la Construcción.
Este curso va dirigido a trabajadores ocupados y desempleados que, o bien desarrollan su actividad en pequeñas, medianas y grandes empresas pertenecientes al sector de la Construcción y con aplicación de dicho convenio colectivo, o bien desean realizar una formación que les permita el acceso a las mismas.
Al término de la acción formativa el alumno recibirá, en el caso de haber sido calificado como APTO, un diploma acreditativo de la formación realizada expedido por la Fundación Laboral de la Construcción. Caso de NO SER APTO, el alumno recibirá un certificado de participación en el curso expedido, igualmente, por la Fundación Laboral de la Construcción, siempre y cuando haya satisfecho el requisito de asistencia a las clases.
La metodología de este curso tiene modalidad Presencial (Sujeto a grupo), y diferentes recursos formativos en el CENTRO DE FORMACIÓN, tratando siempre de facilitar al alumno el contacto con los formadores, con el resto de compañeros en el curso y con el entorno real de trabajo, lo que se traduce en una formación basada en la participación activa y en la puesta en práctica de los conocimientos y habilidades que se vayan adquiriendo.
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