consultoria rrhh.jpg

Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos (120 horas)

Formación de este curso de Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos (120 horas) está orientada a la implementación de los nuevos avances tecnológicos que pueden requerirse en departamentos de personal o recursos humanos para mejorar la gestión de dichos departamentos en el mundo profesional.

240,00 €

PARTE 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
TEMA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN
  • Introducción
  • Internet va a incidir decisivamente en la forma de enseñar y aprender
  • Marco teórico
  • Ventajas del e-learning en la empresa
TEMA 2. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
  • Introducción
  • Objetivos
  • Criterio para el desempeño de la gestión
  • Medidas
  • Elección del evaluado y del evaluador
  • Momento adecuado
  • Logística
  • Comunicación
  • Seguimiento
  • Conclusión
TEMA 3. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
  • Introducción
  • Algunas arquitecturas en la gestión del conocimiento
  • Funcionalidades
  • Herramientas de búsqueda y personalización de información
TEMA 4. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA PARA EJECUTIVOS Y PROFESIONALES (COACHING Y MENTORING)
  • Introducción
  • ¿Qué es el coaching?
  • Un poco de historia
  • «Lo que el pensamiento pueda configurar el hombre puede alcanzar»
  • Concepto de coaching
  • Life coach o coach personal
  • Cuadro de cualidades y habilidades de un coach
  • Metodología del coaching
  • Preguntas frecuentes sobre el coaching
  • ¿Cómo trabaja el coach y qué espera de su cliente?
  • Para los futuros coaches
  • ¿Qué beneficios tendrías si fueras un coach? ¿Estás lista/o, deseosa/o, y preparada/o para recibir coach?
TEMA 5. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (I)
  • Introducción
  • Operativa en las empresas
  • Intranet
  • Las ventajas al implementar intranet
  • Aplicaciones concretas de intranet
TEMA 6. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (II)
  • Justificaciones de una Intranet
  • Los Mitos Generados sobre Intranet
  • ¿Qué necesitamos para tener una Intranet?
  • Estructura Organizacional
  • Intercambio de información a nivel Interno
  • Intercambio de información a nivel Externo
  • Barreras en el Intercambio de Información
  • Recursos Disponibles
  • Definición de Objetivos Generales
  • Definición de Objetivos Puntuales
  • Infraestructura en Sistemas de la Organización
TEMA 7. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO
  • Introducción
  • ¿Qué es la administración del talento humano?
  • Definición de recursos y talento humano
  • ¿Por qué la administración del talento humano es importante?
  • Desarrollo de una filosofía propia de la administración del talento humano
  • Proceso de formación y desarrollo del talento humano
  • Enfoque de diagnóstico a la formación
  • Estimación de las necesidades de formación
  • Selección y diseño de los programas de formación
  • Elección del contenido de la formación
  • Elección de los métodos para impartir información
  • La motivación
  • Un modelo de expectativas del proceso de motivación
TEMA 8. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL
  • Introducción
  • Ventajas de usar Internet en la selección de personal
PARTE 2. CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS

Qué aprenderás

Este curso de Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos (120 horas) te capacita para implantar en tu departamento todas aquellas nuevas tecnologías que te ayudan a organizar y gestionar tu trabajo diario de una manera efectiva.

Requisitos

Este curso no requiere requisitos específicos de acceso. 

Destinatario

Responsables de un departamento de Recursos Humanos, Administración o Personal; trabajadores que deseen complementar su formación y estudiantes en general.

Objetivos

  • Dotar al alumno de los conocimientos necesarios acerca del coaching como una herramienta para fomentar la motivación laboral.

Salidas profesionales

Empresas, Recursos Humanos.

Titulación

Al finalizar esta formación obtendrás un diploma de Maude Studio que acredita que has superado con éxito los controles de aprendizaje del mismo. Esta titulación consta la denominación del curso, el nombre y DNI del alumno/a, el contenido impartido, el número de horas lectivas y la modalidad en la que se ha impartido la formación.

Prácticas

Este curso no incluye prácticas profesionales.

Metodología

El principal objetivo de la formación que impartimos es que adquieras una formación significativa. Nuestros cursos de especialización están dirigidos a aquellas personas que quieran adquirir conocimientos teórico-prácticos para mejorar su empleabilidad, perfeccionar el desarrollo de sus tareas y/o funciones laborales, así como para quienes quieran mantenerse actualizado en materias trasversales y de emergente importancia.

La modalidad de impartición formativa que utilizamos es online, facilitándote en el plazo de tiempo de 24 a 48 horas desde la compra del servicio, un usuario y una contraseña para que puedas acceder a nuestro Campus Virtual. Solo necesitará una conexión a Internet para acceder a los contenidos interactivos y recursos adicionales con los que poder completar su formación de forma rápida, cómoda y accesible desde cualquier dispositivo electrónico (ordenador, móvil y tablet).

La metodología a seguir consistirá en avanzar y superar el itinerario formativo habilitado, en el que encontrarás contenido didáctico, así como, algunos ejercicios práctica a desarrollar.

Durante el desarrollo del curso dispondrás de un tutor/docente experto, encargado de resolver cualquier duda que te pueda surgir durante el desarrollo de la formación contratada.

En nuestro Campus Virtual dispondrás de las herramientas de comunicación necesarias para poder contactar con los tutores/docentes, mediante mensajería, chats y llamadas telefónicas.

Nuestros formadores tienen la competencia docente requerida, están en posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos.

Sus aptitudes pedagógicas y de especialización didáctica aseguran el desarrollo formativo de nuestros/as alumnos/as.
Para la evaluación final del curso, el/la alumno/a deberá haber visualizado todo el contenido formativo, así como haber completado todos los ejercicios propuestos en el curso.

La titulación o diploma acreditativo será remitido al alumno/a una vez que nuestros formadores hayan comprobado que se ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Desistimiento de la Formación

Si el/la alumno/a decide voluntariamente poner fin a su contrato de enseñanza deberá hacerlo mediante comunicación escrita por correo electrónico a la dirección info@maudestudio.com, o a través de su entrega física en una de nuestras sedes sita en Calle Donoso Cortés número 9-11, 29002 Málaga.

Si el/la alumno/a decide ejercer su derecho a poner fin a su contrato de enseñanza dentro del plazo de los 14 días naturales a contar desde el inicio efectivo de la prestación del servicio contratado, podrá hacerlo sin necesidad de justificación ni penalización alguna, conforme a lo establecido en el artículo 71 de Real Decreto Legislativo 1/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias. Para ejercer su derecho a desistir podrá utilizar el modelo de formulario de desistimiento establecido normativamente o bien, solicitar dicho documento en nuestras dependencias físicas o directamente a la persona con la que haya contactado por cualquier medio electrónico y que pertenezca a nuestra Organización.

Excedido del plazo legal indicado en el párrafo anterior, el/la alumno/a también tiene derecho a poner fin al presente contrato a través de una comunicación al correo electrónico: info@maudestudio.com, o a través de su entrega física en una de nuestras sedes sita en Calle Donoso Cortés número 9-11, 29002 Málaga, sin derecho al abono de cantidades por los servicios no prestados.

No ofertamos medio equivalente de financiación

Conforme a lo establecido en el artículo 8.4 del Decreto 625/2019, de 27 de diciembre, por el que se regulan los derechos a la información y a la protección de los intereses económicos de las personas usuarias de centros privados que imparten enseñanzas no oficiales, MAUDE STUDIO, S.L. informa que en este supuesto de impartición de enseñanza no oficial, no ofertamos un medio equivalente de financiación.

¿Necesitas más información? Rellena el siguiente formulario y te atenderemos lo más rápido posible.

Solicita información y te contactamos

Grupo Maude tratará los datos personales facilitados con la finalidad de gestionar y tramitar la solicitud emitida mediante el presente formulario y mantener el contacto con Vd., con base legitimadora en la gestión de la relación jurídica establecida al realizar la solicitud de que se trate. Además, si nos da su consentimiento para ello marcando la casilla correspondiente, trataremos sus datos para remitir comunicaciones comerciales de nuestra oferta formativa, con base legitimadora en su consentimiento, que podrá revocar en cualquier momento. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación de tratamiento y portabilidad, así como oponerse al tratamiento de los datos con fines publicitarios, contactando a través del correo electrónico: lopd@grupomaude.com. Puede ampliar la información en el enlace de Política de Privacidad habilitado.

Cursos relacionados que podrían interesarte

Administrativo-Recepcionista en Despacho de Abogados (200 horas)

Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos (300 horas)

Curso Práctico de Gestión del Tiempo y Planificación de Tareas (180 horas)