Regulación del Sistema de Formación Profesional para el empleo

Author: Maude Studio 10 septiembre, 2015 1 min read

Favorecer la creación de empleo estable y de calidad.
Contribuir a la competitividad empresarial.
Garantizar el derecho a la formación laboral, especialmente de los más vulnerables.
Ofrecer garantía de empleabilidad y promoción profesional a los trabajadores.
Consolidar en el sistema productivo una cultura de formación y del aprendizaje permanente.

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