Nuevas especialidades formativas incorporadas por el SEPE al Catálogo de Especialidades

El Servicio Público de Empleo Estatal ha incorporado al Catálogo de Especialidades Formativas nuevas especialidades de las siguientes familias profesionales:

  • Administración y gestión.
  • Agraria.
  • Artes gráficas.
  • Comercio y marketing.
  • Formación complementaria.
  • Fabricación mecánica.
  • Hostelería y turismo.
  • Informática y comunicaciones.
  • Instalación y mantenimiento.
  • Imagen y sonido.
  • Servicios socioculturales y a la comunidad.

En el siguiente enlace puede consultar dicho Catálogo de Especialidades Formativas: https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/formacion/catalogo-especialidades-formativas.html

Información general

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Comments

  • Angelines Carrasco ,

    Quiero saber cual es el certificado de profesionalidad de la ocupación: Monitor Técnico Tutor Acompañamiento en Competencias Básicas, Se trata de una nueva ocupación, para las Escuelas Profesionales de Extremadura. Gracias

    • Miriam ,

      Buenas tardes, Angelines.
      Tal y como se especifica en la propia resolución del Servicio Extremeño Público de Empleo, para esta especialidad que nos indica los requisitos específicos para optar a la misma son los siguientes:

      OPCIÓN ÚNICA. Deberá poseer la siguiente titulación / acreditación y formación:
      A) Acreditación: Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología/ Ciencias Políticas y Sociología (secc. Sociología), Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales y
      RRHH, Graduado Social y Educación. O en su defecto, con titulación universitaria distinta a las anteriores con experiencia acreditada en programas y acciones de formación y acompañamiento en programas públicos de al menos dos años o tres si los programas son de carácter privado relacionadas con las competencias genéricas.
      B) Experiencia acreditada en programas y acciones de formación y acompañamiento en programas públicos de al menos 6 meses relacionadas con las competencias genéricas.
      C) Formación complementaria con una duración que sume al menos 100 horas en algunas o todas de las siguientes materias:
      – Habilidades de Comunicación.
      – Programación neurolingüística (PNL).
      – Técnicas de Dinamización de grupos.
      – Herramientas de entrenamiento de habilidades en entornos laborales.
      – Técnicas de intervención cognitivo-conductual.

      Le dejamos enlace directo a dicha resolución para que pueda consultarla: http://doe.gobex.es/pdfs/doe/2020/550o/20060589.pdf

      Un saludo.

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    […] Empleo. Se apodera de las funciones del extinto Instituto Nacional de Empleo (INEM) desde 2003. La organización estatal se promueve, diseña y desarrolla medidas y acciones para  el empleo. Las funciones son […]

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