Medidas destinadas a favorecer el empleo de los jóvenes

Le informamos que a fecha 05 de julio de 2014, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, el
Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.

Este Real Decreto-ley ,incorpora un amplio catálogo de medidas destinadas a favorecer el empleo de los jóvenes mayores de dieciséis años y menores de
veinticinco (o menores de 30 años si tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento). En este sentido, y en lo concerniente al Contrato
para la Formación y el Aprendizaje, se establecen las siguientes novedades:

  • Se mantiene la reducción del 100 por 100 de las cotizaciones para las

    empresas de menos de 250 trabajadores y del 75 por 100 para las de 250 o

    más trabajadores y la bonificación de

    hasta el 25 por 100 por la actividad

    formativa, que debe ser, como mínimo

    , del 25 por 100 el primer año y del 15

    por 100 el segundo y tercer año.

  • Se añade una disposición adicional en la

    que se prevé que, para las personas

    beneficiarias del Sistema Na

    cional de Garantía Juven

    il, la cuantía máxima de

    las bonificaciones por la

    actividad formativa se pueda elevar a través de la

    modificación de su regulación. Igualmente, se tendrán en cuenta en el

    incentivo los costes inherentes de la

    necesidad de disponer de un tutor.

Además, desde el SEPE, tiene a su disp
osición esta información referente al
PLAN NACIONAL DE IMPLANTACIÓN DE LA GARAN
TÍA JUVENIL EN ESPAÑA.

Como siempre, nos tienen a su disposició
n para cualquier información o aclaración
adicional que precisen.

Contrato de formación

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