Formador de Formadores (60 horas)

Este curso online de Formador de Formadores (60 horas) le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que hoy en día la formación profesional se ha convertido en uno de los principales modos de acceso al mercado laboral, por lo que su gran importancia en este ámbito está llevando a la introducción de muchas personas en ella para conseguir una especialización concreta y un perfil profesional adecuado.

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Qué aprenderás

Este curso online de Formador de Formadores (60 horas) le prepara para aprender la forma correcta de llevar a cabo esa formación que hoy en día es tan importante y tanto se demanda.

Requisitos

Este curso no requiere requisitos específicos de acceso. 

Destinatario

Este curso online de Formador de Formación para el Empleo está dirigido a todas las personas que desarrollen su actividad profesional en el ámbito de la formación no reglada, en centros o entidades que impartan formación profesional para el empleo, tanto para trabajadores en activo, en situación de desempleo, así como a colectivos especiales.

Objetivos

  • Planificar y gestionar acciones de formación
  • Aplicar las técnicas y habilidades de programación didáctica en el diseño de los procesos de enseñanza-aprendizaje.
  • Proporcionar pautas y estrategias de aprendizaje individualizado en una supervisión y seguimiento efectivo del proceso enseñanza-aprendizaje de los alumnos.

Salidas profesionales

Educación-Formacion.

Titulación

Al finalizar esta formación obtendrás un certificado de Maude Studio que acredita que has superado con éxito los controles de aprendizaje del mismo. Esta titulación consta del nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno/a y el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno/a superó las pruebas propuestas.

Metodología

El principal objetivo de la formación que impartimos es que adquieras una formación significativa. Nuestros cursos de especialización están dirigidos a aquellas personas que quieran adquirir conocimientos teórico-prácticos para mejorar su empleabilidad, perfeccionar sus tareas y actualizarse en conocimientos.

En la metodología online la formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual. Solo necesitas una conexión a Internet y tendrás disponibles los contenidos interactivos y recursos adicionales para completar tu formación de forma rápida, cómoda y accesible desde cualquier dispositivo electrónico (ordenador, móvil y tablet). La metodología a seguir consistirá en avanzar a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios.

En nuestro entorno formativo dispondrás de herramientas de comunicación con tutores y con otros alumnos-as mediante mensajería, chats y foros de debate.

Durante el desarrollo del curso dispondrás de un tutor experto que te ayudará a resolver cualquier duda que te surja y te guiará durante el proceso de aprendizaje.

Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. 

La titulación será remitida al alumno/a una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

UD1. Concepto de formación
  • 1.1 Concepto de formación.
  • 1.2 Conceptos relacionados con la formación.
UD2. La comunicación en el contexto educativo
  • 2.1 La comunicación. Conceptos básicos.
  • 2.2 La comunicación en entornos formativos.
UD3. La formación en el entorno profesional
  • 3.1 La formación en la empresa.
  • 3.2 La formación de adultos.
  • 3.3 Planes de carrera.
  • 3.4 Desempleados con dificultades de inserción laboral.
UD4. El aprendizaje: contexto teórico
  • 4.1 Principales condicionantes internos del aprendizaje.
  • 4.2 Principios del aprendizaje.
  • 4.3 Modelos de aprendizaje.
  • 4.4 Estilos de aprendizaje.
UD5. El formador
  • 5.1 El papel del formador.
  • 5.2 Habilidades docentes.
  • 5.3 Los alumnos.
UD6. Diseño de la formación
  • 6.1 Necesidades de formación.
  • 6.2 Formulación de objetivos.
  • 6.3 Programación.
  • 6.4 Determinación de contenidos.
  • 6.5 Elección de los medios didácticos.
  • 6.6 Otros aspectos a incluir en la programación.
UD7. Métodos de formación
  • 7.1 Técnicas de formación.
  • 7.2 Nuevas tecnologías.
UD8. Evaluación de la formación
  • 8.1 Finalidad de la evaluación.
  • 8.2 Características de la evaluación.
  • 8.3 Tipos de evaluación.
  • 8.4 ¿qué se debe evaluar?
  • 8.5 Recogida de información.

 

Online

Si

Horas

60

Tipo

Profesiones

Unidades

8

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Homologaciones

Maude cuenta con el respaldo de instituciones oficiales.

Calidad certificada

Los siguientes organismos certifican nuestra calidad

Adhesiones

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