El Bono de Empleo Joven a partir del 6 de Mayo de 2018 hasta el 31 de Diciembre de 2019 tiene como objeto incentivar la creación de empleo estable mediante la creación de empleo indefinido, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, así como las transformaciones en indefinido de los contratos temporales, que se lleven a cabo por parte de las empresas o entidades empleadoras que desarrollen su actividad en Andalucía.

En otras palabras, fomenta y facilita que puedan acceder al mercado laboral privado a todas las personas jóvenes que vivan en Andalucía.

¿Cómo ayuda el Bono de Empleo Joven a las empresas?

Todas aquellas empresas que contraten personas jóvenes entre 18 y 29 años con un contrato para la formación y el aprendizaje podrán beneficiarse de una subvención.

Esto es importante para las empresas, puesto que supone un ahorro en coste a la hora de contratar a un trabajador más.

Jóvenes desempleados

Para los jóvenes profesionales desempleados ofrece una ventaja económica de cara a la empresa frente a otros profesionales a la hora de contratar. De esta forma, el Bono de Empleo Joven, se premia a todas las empresas que incorporen en su equipo jóvenes andaluces sin experiencia laboral.

Subvención Bono de Empleo

Todas las empresas que formalicen un contrato laboral temporal con una persona titular del Bono de Empleo Joven durante un año como mínimo recibirán una subvención de:

  • 6.000€ para contratos de jornada completa.
  • 3.000€ para contratos a media jornada.

 

Subvención Contratación indefinida titulares del Bono de Empleo Joven

Se incentiva la contratación indefinida de personas jóvenes durante un periodo mínimo de 18 meses con una subvención de:

  • 8.000€ para contratos a jornada completa.
  • 4.000€ para contratos a media jornada.

El contrato para la formación y el aprendizaje es totalmente compatible con la ayuda del Bono de Empleo Joven.

Requisitos para la empresa contratante

Todas las empresas que quieran contratar a un titular del Bono Joven tienen que desarrollar su actividad en Andalucía y deben cumplir los siguientes:

Jóvenes inscritos

Estar válidamente constituidas e inscritas en el correspondiente registro, incluidas las de economía social, las entidades sin ánimo de lucro y las entidades sin personalidad jurídica que desarrollen su actividad en Andalucía. (Empresas, con independencia de su forma jurídica, Trabajadores autónomos, Entidades privadas sin ánimo de lucro, Entidades sin personalidad jurídica.)

Sin sanciones

No haber sido condenadas por sentencia judicial firme o sancionadas por resolución administrativa firme en el último año por falta muy grave en materia de prevención de riesgos laborales.

Sin sanción firme

No haber sido excluidas por sanción firme de los beneficios derivados de los programas de empleo.

La empresa no debe olvidar comprobar antes de contratar al trabajador que cumple todos los requisitos, solicitando la documentación necesaria.

Excepciones del Bono de Empleo Joven en contratos temporales

Son válidos todos los tipos de contrato menos los del “primer empleo joven”, el contrato por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores ni contratos realizados por empresas de trabajo temporal.

Excepciones del Bono de Empleo Joven en contratos indefinidos

Todas las nuevas contrataciones indefinidas que hayan recibido previamente ayuda del Bono de Empleo, o todas las transformaciones del contrato inicial en indefinido en un periodo menor a 18 meses después de los doce meses establecidos por el bono.

Obligaciones de la empresa beneficiaria del bono joven

  • Comunicar el contrato de trabajo a través de gescontrat@ o contrato@.
  • Abonar la nómina todos los meses, con sus correspondientes retenciones del IRPF y cotizaciones a la seguridad social desde la contratación.
  • Cumplir todas las obligaciones de información y publicidad establecidas por el SAE y la UE.
  • Conservar la documentación que justifique la contratación.
  • Aceptar que la empresa sea incluida en un listado público de beneficiarios.
  • Tener la autorización expresa del contratado para acceder a su vida laboral.
  • Si se rescindiese una relación laboral antes de los 12 meses por causas ajenas a la empresa, deberá comunicar la baja y sustitución al SAE en un plazo máximo de 1 mes.

Cómo encontrar titulares del Bono de Empleo Joven

Si necesitas buscar titulares del Bono de Empleo Joven puedes encontrarlos la plataforma de la Junta de Andalucía.

Requisitos para solicitar el Bono de Empleo Joven

  • Tener entre 18 y 29 años.
  • Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ).
  • Estar desempleado.
  • Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:
    • Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
    • Título de Formación Profesional inicial o Bachiller, enseñanzas artísticas profesionales y enseñanzas deportivas.
    • Titulación universitaria oficial o enseñanzas artísticas superiores.

Cómo solicitar el Bono de Empleo Joven

  1. Descargar el formulario de solicitud del Bono de Empleo Joven.
  2. Presentar la solicitud
    1. Telemáticamente, en el Registro Electrónico de la Junta de Andalucía.
    2. Presencialmente,  en los lugares y registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

La solicitud Anexo I deberá ir acompañada de original, copia auténtica o autenticada de la documentación enumerada en el apartado 14 del Cuadro Resumen, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 10.5 y 17.2 de la Orden de 5 de octubre de 2015.

El plazo de solicitud es de 2 meses desde la formalización del contrato.

Aquí puedes encontrar toda la información en el BOJA relativa al bono joven y sobre la documentación aquí.

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