¿En qué consiste la ayuda de 430€ para jóvenes desempleados?

Los jóvenes trabajadores que se acojan a esta ayuda tendrán un aumento en su salario durante un periodo máximo de 18 meses, recibiendo una ayuda económica de 430,27€ mensual complementaria a su salario.

Esto significa que, como mínimo, los jóvenes que perciban la ayuda cobrarán más de 1.000 euros al mes (dependiendo de su convenio o del salario mínimo interprofesional).

En el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, la ayuda podrá tener una duración máxima de 36 meses en función del plan formativo individualizado que se haya adaptado a las necesidades de la persona.

La dotación económica de 430€ será abonada por el SEPE al trabajador en su cuenta bancaria 1 mes después del que corresponda el pago y no recibirá cotización en la seguridad social.

El estado ha aprobado finalmente en los Presupuestos Generales del Estado para 2018 una ayuda de 430€ mensuales para jóvenes con baja formación que estén inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil y que consigan acceder a un contrato para la formación y el aprendizaje.

Beneficios adicionales para las empresas

Esta ayuda incentiva a las empresas a contratar personas jóvenes menores de 30 años, puesto que bonifica en la cotización de la Seguridad Social durante 3 años a las empresas que realicen contratos indefinidos a trabajadores que hayan sido beneficiarios de la ayuda de acompañamiento juvenil.

Esta transformación de contrato de formación en indefinido, puede realizarse bien a la finalización de la duración inicial del mismo, o bien a la finalización de una de las sucesivas prórrogas.

Se trata de una bonificación en las cuotas empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social de 3.000 € anuales durante 3 años.

La conversión del contrato en indefinido deberá realizarse a jornada completa. Y, además, la empresa estará obligada a mantener al trabajador en su plantilla durante al menos tres años desde la fecha de la conversión.

Actualmente esta bonificación para la empresa es de 1.500 € al año si la persona contratada es hombre y 1.800 € si es mujer, durante un periodo máximo de 3 años.

Requisitos para ser beneficiario de la ayuda económica de acompañamiento

Registro

Estar registrado en el Sistema de Garantía Juvenil antes de iniciar el contrato para la formación y el aprendizaje.

Titulación inferior

En el momento de la contratación tener una titulación inferior a: 1. Bachillerato. 2. Técnico de Grado Medio. 3. Título oficial de nivel superior al Bachiller. 4. Titulaciones oficiales reconocidos como equivalentes a las titulaciones anteriormente nombradas en conformidad con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente. 5. Certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3.

Compromiso

Estar dispuesto a comprometerse y realizar una acción formativa al mismo tiempo que se desempeñan las labores propias al puesto de trabajo a través de un contrato para la formación y el aprendizaje con una duración mínima de 1 año.

El joven podrá solicitar esta ayuda por hasta un máximo de 3 contratos de formación distintos,
siempre que la suma no supere los 18 meses.

¿Quién está excluido de la ayuda de 430€?

  • Jóvenes cuyo contrato de formación se enmarque en proyectos de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo.
  • Personas cuya formación sea superior a la ESO.
  • Jóvenes que actualmente se beneficien de un contrato de formación anteriores al 4 de Agosto 2018, ya que es necesario indicar en el alta que dicho contrato se acoge a la ayuda de acompañamiento.

Requisitos y desarrollo del contrato de formación

Cumplir la normativa

El contrato para la formación y el aprendizaje debe cumplir la normativa.

Notificar ayuda

La empresa, o centro de formación, debe notificar en la solicitud de autorización de la actividad formativa que el contrato se acoge a la ayuda de acompañamiento económico para jóvenes.

Formación necesaria

La actividad formativa que reciba el trabajador debe ser la necesaria para la obtención del certificado de profesionalidad completo según el puesto de trabajo que desempeñe.

En un centro de formación

El desarrollo de las acciones formativas inherentes al contrato para la formación y el aprendizaje se realizará en un centro de formación, como Maude Studio, que está acreditado para la impartición de certificados de profesionalidad.

Seguimiento

El seguimiento de la formación se realizará de acuerdo a la normativa vigente sobre contratos de formación.

Cómo solicitar la Ayuda 430€ mensuales para contratos con garantía juvenil

  • Descargarse la solicitud en la página del SEPE.
  • Presentar la documentación necesaria en la Oficina de Prestaciones del Servicio Público de Empleo (SEPE) que corresponda según el domicilio, en los 15 días siguientes hábiles tras iniciar el contrato para la formación y el aprendizaje:
    • Solicitud rellenada.
    • Declaración responsable de no estar en posesión de ninguna de las titulaciones o certificados mencionados anteriormente.
    • Copia del DNI

A partir de Agosto de 2018, si la ayuda no se solicita en los 15 días hábiles al iniciar el contrato y se solicita fuera de plazo, se recibirá la parte proporcional a los meses de contrato que queden a partir de la fecha de solicitud.

Compatibilidad de la Ayuda de 430 euros

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Maude Studio puede asesorarte sobre todo lo que necesitas saber sobre la ayuda de 430€, tanto si eres empresa como si eres un joven en busca de trabajo. Rellena el siguiente formulario y comienza un nuevo futuro.

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