Formación

FORMACIÓN


FORMACIÓN VINCULADA AL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y APRENDIZAJE


¿Cómo es la formación?

La formación es presencial o en modalidad teleformación.

Maude está acreditado por el Servicio de Empleo Público en teleformación, además dispone de centros presenciales acreditados y acuerdos con centros colaboradores presenciales en toda la geografía española.


¿Qué titulación obtienen los alumnos-trabajadores?

El alumno-trabajador contratado para la formación obtendrá un Certificado de Profesionalidad: título oficial de formación reglada con validez oficial en todo el territorio nacional gracias al respaldo del Sistema Público de Empleo, este documento acredita que la persona trabajadora cuenta con todas las competencias necesarias para desarrollar una actividad profesional de manera solvente.

Además, se formará en materias complementarias de aplicación en su puesto de trabajo de las que obtendrán una titulación o la posibilidad de obtener una certificación oficial en un idioma.


¿Qué características debe tener el alumno-trabajador?

Competencias básicas tecnológicas y acceso a internet para poder formarse en teleformación. Esta modalidad formativa permite al trabajador acceder a todo el contenido de su actividad formativa a través de una plataforma virtual.

En función a la ocupación se exigen unos requisitos de titulación mínimos para poder acceder al certificado de profesionalidad.

Compromiso activo con la formación ya que al ser un título oficial la Administración realizará un seguimiento exhaustivo de toda la formación.

Maude pone a disposición de alumnado y empresas herramientas suficientes para que el alumnado complete la formación satisfactoriamente, informando en todo momento al tutor de empresa del estado de los alumnos-trabajadores.


¿Cuáles son las características de los cursos de certificados de profesionalidad impartidos por Maude?

MEDIO: PLATAFORMA DE FORMACIÓN VIRTUAL

La formación se realizará a través de una plataforma de formación virtual acreditada por el servicio de empleo estatal a la que accederá a numerosos recursos didácticos, contenidos interactivos y herramientas de comunicación que garantizarán un aprendizaje, contextualizado, colaborativo y de calidad.

El alumnado tiene acceso además a recursos complementarios como zona para organizar su formación y estudio, consulta de progresos, notas, fechas de entrega y realización de casos prácticos y pruebas evaluativas.

TUTOR-FORMADOR

Tendrán un tutor-formador asignado que realizarán labores de orientación y de apoyo a los procesos de aprendizaje, dando respuesta a los problemas que puedan surgir y a las consultas realizadas, manteniendo un tiempo de demora no superior a 48 horas laborables.

Estas tutorías podrán ser individuales o colectivas cuando sea necesaria la intervención directa del tutor-formador con los alumnos, y podrán realizarse de forma asíncrona o síncrona. En este último caso se establecerá un horario para la participación común.

EVALUACIÓN

Los tutores-formadores llevarán a cabo la evaluación durante el proceso de enseñanza-aprendizaje de cada módulo formativo y al final del mismo, teniendo en cuenta lo establecido en la planificación de la evaluación.

Según el caso también realizarán tutorías presenciales para afianzar conocimientos teórico-prácticos.

El alumno tendrá que hacer un examen presencial por cada módulo formativo del certificado de profesionalidad vinculado a la ocupación en la que esté trabajando.

Tanto las tutorías presenciales como el examen presencial lo podrán realizar en uno de nuestros centros ya sean propios o de nuestra red de centros colaboradores.

Cada módulo aprobado supondrá una acreditación parcial oficial, y una vez supere todos los módulos podrá conseguir su certificado de profesionalidad.

PRÁCTICAS

En esta modalidad contractual, el módulo de formación práctica en el centro de trabajo queda convalidada con el trabajo efectivo desempeñado por el alumno en la empresa a través de su contrato de formación.



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